“珍品”与“次品”

daelim

              因为领导的信任，也因为能办事，因此，同事在我们公司主管着的许多事，一个人跑几个场，整天忙得脚不着地。当我调侃他老象神龙一样，见首不见尾时，他就会抱怨一下：你以为我想啊，外面的坐台小姐跑几个场还能赚些小费，而我只能白跑。然后又无奈地说：没办法，有时我真不想做“珍品”，宁愿做“次品”。
　　如果是“珍品”让人当成“次品”了，那岂不是大材小用，牛刀杀鸡，浪费了嘛。我调侃着同事。
　　话虽这么说，但同事这一句话却让我感慨万千。我知道，他所说的“珍品”并不是指珍藏品，而是指办事能力比较强的人，“次品”也不是指不合格的产品，而是指能力一般的人。
　　想想，做“珍品”其实也挺不容易的，人家把你当“珍品”了，对你的要求自然也就高了。
　　都说“枪打出头鸟”，你一出名了，或是强出头了，就会引起别人的注意了，所以你为人处事就得三思而行，就不能行差踏错了。
　　工作得出色，这是肯定，因为你是“珍品”，所以没有什么事能难倒你的。遇到难办的事，你得绞尽脑汁，想方设法去办好。如果办不了，遇到通情达理的领导，他还会体谅你的难处；如果遇到不可理喻的领导，他一句“这点小事都办不好”就会活活把你给哽死。
　　在领导的眼里，你是“珍品”，他对你的要求就要高。人家领导高薪聘请你，你就得做那些高难度的事。就象我们买东西一样，付了一定的钱，就想挑最好的东西，所以我们总会挑三拣四的，有时甚至是在鸡蛋里挑骨头，无非是想让自己的钱花得物有所值罢了。我们不可能花了很大的一笔钱去买回一个无用的东西吧。那些领导们的心态应该也是如此的，他们不可能花高薪去聘请一个不会做事或只会做简单的事的人的。
　　成为“珍品”了，你整天就得行走在高要求，高素质的尖端上。这样的行走如没上过保险就行走在半空中的钢丝线上，神经崩得紧紧的，每前行一步都得小心翼翼的，要不，一个一不小心就会把自己摔得四脚朝天的，粉身碎骨了。而紧崩的神经，每天就象那拉满弦的弓，整装待发，总以这样的姿态生活，终会有累的时候，终会有崩溃的时候。
　　这样活着会很累的，这不是我想要的生活，因此要做“珍品”还是“次品”，如果一定要选一个的话，我宁愿选择做“次品”。
　　我觉得做“次品”，能活得简单些，快乐些。最起码人家不会对你有太多的要求。
　　当你工作做得不好了，没关系，领导不敢怪你的，因为你本来就是“次品”的角色。
　　当你的工作做得好了，领导也许会笑得合不拢嘴对你说“有进步，有进步”，一点点的好成绩就能得这遇外的表扬或赞赏，何乐而不为呢？
　　因为是“次品”，遇到麻烦事时，你可以理直气壮的将那烦事烂事向主管领导报告，告诉他：“以我的能力是搞不定这件事的，你看着办吧”。于是，领导就会多派人手，或是交待别人去跟进，而此时的你就可以优哉游哉的喝茶，上网，甚至是聊天。没事一身轻，没责任在身上，你就可以不为那些琐事在半夜三更的时候还在绞尽脑汁或想方设法了。
　　这就是做“次品”的好处了，简单而快乐。
　　不过，话又说回来，尽管我不是“珍品”，也不想当“珍品”，但有些事我还是会尽我的努力去做，不一定是最好的结果，但却是尽了我最大的努力的。

jackle1981

主要是政府里吧，国企里也有这种现象

gangguojin

年轻的时候多争取做做珍品，等到了一定岁数就做做次品吧，这样也许就差不多圆满了。*#l%1