深层换位

海纳百川

    人际关系交往中，常有人抱怨：某某怎么这样！意思很明显：一般人不会这样，那问题就不在自己身上。事实真的如此吗？也很难说。心理学上有个“归因理论”，是说失败者往往会找理由，证明自身无辜，用以求取心理平衡。这里存在两个问题，一是这一般人是否真的“一般”，人往往自以为是把自己等同一般；二是具体了就不能再算“一般”，那又怎么能以一般而论呢？
　　遭遇失败不是总找客观原因，而是更多地反省自身，这是一个人成熟的开始，抱怨本身就是困惑，换位就这么简单吗？换位思考不是什么新名词，人们直观本我狭隘、自私难以立世，或主动或被动，思想言行不同程度都在换位，不换位就无法融身社会，这决定于生存本能。这样说者已在换位，但状态在最低层面，那就是把别人当自己，可世人千差万别，别人怎么可能都和自己一样？
　　再深一个层次就会发现问题，把自己当别人，设身处地换位到对方想想，遇事先从自己找原因，那许多事就能达成理解。一般人谈换位，大概就是这一层面，这还不够，更深层换位是把别人当别人，那就有一定深度了。把别人当别人，还会感慨“某某怎么这样”吗？某某是别人不是自己，不那样反而怪了！换位首先就要承认别人，否则还谈什么换位，我们又在和谁换位？
　　许多人在说换位思考，却不能把别人当别人，连换位前提都不清楚，又怎么可能真正换位思考呢？从本质讲，只有从把别人当别人开始，才算真正进入换位。把别人当别人，那就要完全换位，从言行到心理，那需要深入了解，自己超然于过程之外，如此才能客观。别人只受自身理性支配，不能用自己、用一般去理解。
　　可见了解是深层换位前提，基于人类属种“共通意念”，这可能实现。某某这样已是结果，“为什么”不要抱怨只需思考判断，思考深入对方心理，判断达成理解对方，理解判断对方为了什么？为了恰当地与之相处，甚至在相处中预见和引导。人类心理都有惯性，理解就可以预见，引导进而可以利用。这里利用不要狭隘理解，别人构成我们生存环境，环境如镜反照自身，相互利用才能终于彼此和谐……
　　所谓深层换位，主要指把别人当别人，这是一种处世手段，用得恰到好处，可以实现自身与环境共赢。谁不希望别人做事能从自己心里来？这没什么不好，人人如此环境会更多温馨。己所不欲勿施于人，己之所欲先施于人，没错！难道不可以做得更好？那就是人之所欲我施于人，要如此就要知人之所欲，那就必须把别人当别人。
　　人性本我，人生价值和意义根本，在于生命自身主动自我实现，但这个目的不可过于直接，直接就会陷于自私狭隘，人人都只有本我，那还不争成一锅粥？为了实现本我必须走出本我，这是现实状态反面调整规律，那就要把别人当别人，但走出本我还要终于本我，不能发展到精神绝对化。
　　傻子有两种，一是目的性直接，二是精神绝对化。因此换位不可盲目，更深层就是把自己当自己。人欲我欲相互矛盾怎么办？那就先把别人当别人，尊重别人深入具体了解，一言一行切之所欲，然后就能因势利导争取共赢。共赢之中自己更多获利，要知道环境如镜不只一面，这种镜子多了，自身会收获倍加利益，那就可以实现超越自身的伟大。个人简单力量能干成什么？伟人必须借助环境才能成其伟大。
　　换位从把别人当自己开始，终于把自己当自己，始于人性本我终于人性本我，过程之中却要脱离人性本我，这就是目的性迂回。最初和最后状态相差不多，层次实质和结果却相差远矣！比如商家之经营，凡商家必以赢利为目的，所谓无商不奸，因此却必须反向，真商者必以诚信。此外还要深层换位，与其营销不如“营消”，营消者为顾客着想，顾客多了还怕不赚钱吗？是为混沌处世三十六计之深层换位。

拖拉机来了

呵呵 学习了

echen98

说起来容易做起来难啊

junguan

是呀，说起来容易，深层换位，做起来就难上加难了