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[color=var(--tag-t1)]近期,中央纪委国家监委网站集中通报了14例教育领域违反中央八项规定精神的典型案例。
[color=var(--tag-t1)]纪检以“最高规格”通报这些案例,折射出教育贪腐问题涉及面之广、恶劣影响之深。
[color=var(--tag-t1)](原谅图片有点长)
[color=var(--tag-t1)]长长的名单,涉及多位大中小学校长、副校长,看得心愤,也心忧!
[color=var(--tag-t1)]一校之长,多年考验,怎么像霜打的茄子一下子就蔫了,像纸糊的灯笼一戳就破了?
校长七大贪腐招式
[color=var(--tag-t1)]根据近年来的纪检监察通报和司法案例,主要腐败方式包括以下几类:
[color=var(--tag-t1)]财务侵吞型:挪用公款赌博(如四川理塘冲仁则挪用210万)、私设“小金库”截留共建费,将学校资金变为私人提款机。
[color=var(--tag-t1)]招生寻租型:违规收“择校费”(贵阳钟海燕受贿949万)、高报低收共建费,把教育公平明码标价。
[color=var(--tag-t1)]工程回扣型:基建招标收受承包商贿赂(重庆酉阳校长塑胶草坪受贿)、物资采购虚抬价格(安徽当涂二中单价3600元插线板),在校园建设中疯狂敛财。
[color=var(--tag-t1)]膳食贪腐型:虚报餐费标准(湖北钟祥套取学生餐费)、收受食材供应商贿赂,连学生的“营养餐”都不放过。
[color=var(--tag-t1)]教辅校服腐败型:强制高价征订教辅(安徽含山李明受贿)、校服采购拿回扣(重庆酉阳980元校服450元被贪),从学生身上榨取利益。
[color=var(--tag-t1)]报销造假型:伪造发票套取公款(深圳校长虚报旅游人数骗11万)、公款私用理财(四川赵荣博挪用1600万),把学校资金当作敛财工具。
[color=var(--tag-t1)]人事牟利型:在学平险推销拿返点、职称评定受贿卖名额,滥用权力插手教师发展。
[color=var(--tag-t1)]道高一尺,魔高一丈,多少教育干部栽进鲜花掩埋的陷阱?
校长真心伤不起
[color=var(--tag-t1)]教育系统素以人才密集、成长周期漫长为特质,能跻身校长、院长之列者,历经千锤百炼,也正值人生干事创业的黄金年华。
[color=var(--tag-t1)]因贪腐落马或遭纪检处分,不仅是个人仕途的“断崖式坠落”,更是对教育事业根基的可怕啃噬。
[color=var(--tag-t1)]校长,本是教育“门面担当”的存在。
[color=var(--tag-t1)]他们是 “老师的老师”,是“榜样中的榜样”,肩负“教书育人、行为世范”的重责。
[color=var(--tag-t1)]当校长头衔染上“贪腐”污点,毁掉的何止是个人口碑?
[color=var(--tag-t1)]那是万千师生心中“为人师表”信仰的轰然崩塌,是社会对教育净土的信任危机。
[color=var(--tag-t1)]校长不能沉沦,救救校长!
脱缰的权力需要笼头
[color=var(--tag-t1)]校长在一方校园之内手握重权,某种意义上恰似“土皇帝”。
[color=var(--tag-t1)]成百上千师生的日常管理、部门人事安排、荣誉评定、职称晋升等大小事务,几乎全凭其“一支笔”拍板定夺。
[color=var(--tag-t1)]校园里的“一言堂”看似高效,实则暗藏危机。
[color=var(--tag-t1)]当权力失去约束,便如脱缰野马,纵是多年淬炼的教育管理者,也容易在绝对掌控中迷失方向,从“育人者”沦为“逐利者”。
[color=var(--tag-t1)]职称晋升变成“关系户”的特权,荣誉归属成为利益交换的筹码,人事安排沦为权力寻租的工具。
[color=var(--tag-t1)]挽救校长,必先驯服权力。
[color=var(--tag-t1)]监管校长貌似困难,很多制度条款沦为空文。但是北京十一学校已做出了成功探索。
[color=var(--tag-t1)]“校长只能决定年度预算,不直接签字报销任何费用”,以及“弹劾校长”制度,何妨一试?
[color=var(--tag-t1)]以制度驯服权力的野性,才能让校长从“权力顶峰”回归“育人本位”。
救校长于文山会海
[color=var(--tag-t1)]校长本该是带头学习的人、带头研究的人和带头做事的人,现在却困于文山会海。
[color=var(--tag-t1)]不少校长也想听课,也想教研,也想找老师谈话,跟孩子谈心,无奈“树欲静而风不止”。
[color=var(--tag-t1)]现实中的校长,被迫扮演着各种角色:接待上级检查的“接待员”、争取资源的“推销员”、处理各方关系的“协调员”,以及执行琐碎任务的“办事员”。
[color=var(--tag-t1)]最常见的,却是“参会人员”。
[color=var(--tag-t1)]大小会议说来就来,哪怕是视频会议,也要求校长们集中聆听,仿佛将他们当作调皮学生严加管束。
[color=var(--tag-t1)]更让人无奈的是,会议通知常搞“突然袭击”,微信群里一句“@全体”,就能瞬间打乱精心安排的工作。
[color=var(--tag-t1)]那些原本坚持带班上课的校长,一次次被会议打断教学节奏,为了不误人子弟,只能忍痛离开课堂,整日盯着手机上的几个微信群,成了只知传达消息的“太平校长”。
[color=var(--tag-t1)]广州某中学一年之内共收到区教育局公文2180份,约17400页!
[color=var(--tag-t1)]当校长把精力都放在传达文件会议精神上,便容易高高在上,也会变得生硬武断。
[color=var(--tag-t1)]当校长不再了解教学一线的真实情况,决策时便容易“拍脑袋”,调度起来难免 “瞎指挥”,渐渐与师生拉开距离。
[color=var(--tag-t1)]如此一来,教育的活力与温度,在层层传达中悄然流失。
[color=var(--tag-t1)]要让教育回归本真,当务之急是把校长从文山会海中解救出来。
[color=var(--tag-t1)]上级部门应严格控制开会和发文数量,一般会议需以周为单位提前规划,让校长们摆脱“文枷会锁”。
[color=var(--tag-t1)]师生需要的,是陪伴他们成长的亲密导师与伙伴,而不是特派员或钦差大臣!
[color=var(--tag-t1)]近来还有“安全一票否决”,更如一把利剑悬在校长头顶。
[color=var(--tag-t1)]看着一个个校长因为安全问题被问责、免职,很多校长自然明哲保身,能不办的活动不办,能不出门的活动就关在家里。
[color=var(--tag-t1)]于是就出现了“消失的课间十分钟”“厕所社交”,甚至很多学生“拉不出屎”了。
[color=var(--tag-t1)]校长安全了,孩子的问题就大了,教育的问题就严重了。
[color=var(--tag-t1)]守住校长的底线,就是守住教育的尊严。
[color=var(--tag-t1)]挽救校长的初心,就是挽救千万孩子的未来。
[color=var(--tag-t1)]莫让“人类灵魂工程师”的领航者,沦为腐蚀教育根基的“掘墓人”。
校长不能沉沦,教育容不得失守!救救校长!
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