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[心情点滴] 麻省理工博士惊人发现:图安逸、少忙碌、别太努力,孩子更容易成功

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发表于 2025-5-4 07:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本文转载自公众号:童书妈妈三川玲 (ID: tongshuchubanmama)

文丨童书妈妈    编丨KK

最近,有一本书特别值得分享——《深度工作》。这本书看似是一本给职场的大人的书,实际上是麻省理工学院科学博士的一本关于“如何成就一个人”的底层态度的一本书。


这本书的观点非常犀利,在东亚文化视角下相当颠覆,比如:


考得好的同学,学习时间更短;
忙碌并不是好事;
图安逸、闲散,会让一个人的表现更好;


在很多家长的价值观中,一个孩子可以智商没那么高,但是必须要努力,努力才是成就一个人的关键。如果一个孩子懒、不努力,那是接受不了的。在有的文化里,不努力甚至被视为道德上的瑕疵。


民间有句老话:吃得苦中苦,方为人上人。这也是很多家长会对孩子说的话。这本书告诉你,为什么这句话是过时的穷人思维,尤其是在AI时代。


作者卡尔·纽波特是麻省理工学院的计算机博士,还著有《如何成为尖子生》《如何在大学里脱颖而出》等畅销作品,深受读者欢迎。


卡尔是计算机博士,他分析了当下科技技术变革时代的经济思维,跟传统的劳动力驱动时代完全不同了。比如卖出10亿美元的Instagram, 雇员仅仅只有13人。“历史上有什么时候人们能以如此少的劳动力带来如此巨大的价值?”


在当下的时代,史无前例的科技发展带来巨大的重组。在这种新形势下,卡尔认为,有三种人将获得特别的优势:

第一是可以利用人工智能把工作做得漂亮并有创造性的人;
第二是在所处行业中最优秀的人;
第三是拥有资本的人。


也就是说,如果你能成为以上其中任何一个群体中的一员,你都会有出众表现,获得时代红利;但如果不能,你的地位可能岌岌可危。


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正如尤瓦尔·赫拉利的《人类简史》中提到的“智人的末日”,他有个悲观的预测:随着生物技术和人工智能的发展,人类可能会分化为两个截然不同的群体:一个是拥有最新技术和资源的上层阶级, 他们可能会通过科技增强来获得更强大的能力,另一个是无法获得这些资源的普通人,可能会逐渐沦为"无用阶级"。


而卡尔的预测更为乐观,他认为,如果你可以用对思维方式去学习、工作,让自己成为所处行业中最优秀的人,那么迎接你的将是滚滚的红利。


下面是他在《深度工作》中分享的认知误区和升级的思维方式。


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误区一:越努力,越成功

真相:优秀学生学习时间更短



沃顿商学院最年轻的正教授亚当·格兰特迅速在学术界崭露头角,2013年出版了《沃顿商学院最受欢迎的成功课》,而他的工作时间比其他的教授要少很多。为什么他投注的时间比别人少,但是产出却比别人更好?


卡尔分析了他的工作方式:安排“与世隔绝”的时间段,在完成手头任务之前彻底与世隔绝。这就是对于生产力公式的应用:


高质量工作产出=时间X专注度。


基于这个公式,卡尔在他的《如何成为尖子生》(How to Become a Straight-A Student)的调研期间,采访了全国一些竞争最激烈学校里的50名超高分研究生,他注意到,最优秀的学生通常比GPA等级低一档的学生用在学习上的时间更短


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上文提及的公式恰可作为这种现象的一种解释:最优秀的学生能够理解专注度在产出方面起到的作用,因此会极度专注,从而大幅减少考试准备或撰写论文所需的时间,同时也不降低成果的质量。


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误区二:忙碌代表能力高真相:拒绝忙碌的人,更容易成功

俗话说:能者多劳。在传统观念里,忙碌的人,能力更高。卡尔却说,这是工业化时代带来的认知误区。

可以回忆一下伴随着生产线的兴起而盛行的效率运动(Efficiency Movement),尤其典型的是其创始人弗雷德里克·泰勒(Frederic Taylor),他广为人知的做法是拿着秒表站在那里监测工人的动作效率——寻找提升工人完成任务速度的方法。



在泰勒的时代,生产能力没有任何歧义:单位时间产出产品的数量。


忙碌代表生产能力(Busyness as Proxy for Productivity):在工作中,对于生产能力和价值没有明确的指标时,很多知识工作者都会采用工业时代关于生产能力的指标,以可视的方式完成很多事情。


卡尔认为,知识工作者越来越多地表现为可视的忙碌,是因为他们没有更好的方法证明自身价值


转变思维方式,深度策略可以创造出巨大的价值。


已故诺贝尔奖获得者、物理学家理查德·费曼(Richard Feynman)就拒绝从事任何行政事务。“我和所有人都说,我什么都不做。如果有人请我到某个许可委员会任职,我会告诉他们:不行,我是个不负责任的人。”


费曼固执地逃避行政职责,因为他知道这些事务只会降低他的工作能力,让他无法出色地完成职业生活中最重要的事务:“真正做好物理工作”。我们应该可以认定,费曼并不善于回电子邮件,如果要他搬到一间开放式办公室或发推文,他很可能会转去别的大学。明晰了重要的工作,同时也就明晰了不重要的工作


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在孩子的教育中,如果老师家长还是重视多刷题、多补课,周末、晚上安排满了各科学习任务,往往可能适得其反。


拒绝忙碌的背后,其实是对于自己和孩子的清晰认知。《孙子兵法》有句话,在西方哲学界被广泛引用:选择你的战场(choose your battlefield)。这意味着,你不需要在每个学科都去拿高分,需要果然“剪枝”,保存实力在自己最擅长的地方,这其实是高纬度的战略选择。


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误区三:闲散、图安逸是坏事

真相:图安逸让人有能量深度工作



我们传统的价值观强调吃苦耐劳,把安逸视为个人发展的障碍,“图安逸”的人被视为是消极和懒惰的人。


而卡尔却说:要好好鼓励大家去图安逸,图安逸的人更容易有大成就,这是有科学依据的!


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《心理科学》发现,在自然中度过闲暇时光,可以提升个人工作时的注意力。这种注意力资源是有限的,如果用光了,要再保持关注就难了。


2012年为《纽约时报》博客写的一篇文章中,散文作家、漫画家蒂姆·克莱德尔(Tim Kreider)有一段令人印象深刻的自述:“我不忙。我是我认识的心怀大志的人中最安逸的一个。”


克莱德尔发现,忙碌的工作让他产生了巨大的厌倦,他躲到他称作“秘密场所”的地方:那里没有电视,没有网络(要骑自行车到当地图书馆才能上网),在那里他可以不用应对那些细小责任的轰炸;这些细小的责任单独看来都没有什么害处,但是汇集到一起却会严重损害他的深度工作习惯。“我能回想起那里的金凤花、椿象和星星。”克莱德尔回忆自己那段躲避工作的时间时说,“我读书。几个月的时间里终于真正地写了点东西。”


闲散之于大脑就如维生素D之于身体一样不可或缺,如果剥夺了闲散时光,我的头脑就要经受折磨,就像受软骨症折磨一般……虽然很矛盾,但它是完成任何工作所必需的。


《孩子是如何学习的》一书也有对放松对于孩子大脑的影响的研究:大脑在休息状态下并非完全停止工作,而是进入了一个特殊的“默认模式网络”(Default Mode Network, DMN)状态。这个状态对学习过程具有重要意义:



  • 第一、在休息时,大脑会对先前学习的内容进行整理和巩固。
  • 第二、适度的休息有助于提高注意力和学习效率,避免认知疲劳。
  • 第三、睡眠和放松时间对于记忆的形成和巩固起着关键作用。
  • 第四、过度疲劳会降低大脑的处理能力,影响新知识的吸收。


《深度工作》一书中还有更多精彩的分享,比如电子产品的使用如何破坏孩子的深度工作的能力?如何选择适合你的深度工作的方法?值得花时间全家人共读。


作者招募&投稿 | tbeducation@daznet.cn
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