高层次人才子女享教育优待被指拼爹，专家：可能挤占其他考生资源

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近日，长沙市教育局召开中考中招制度改革新闻发布会，在规范政策性优待项目方面提到：自2025年起，高层次人才子女享受教育优待实行单列，不纳入统招计划。
  该政策发布之后引起关注，高层次人才如何界定？单列计划是否可能变相挤占其他考生资源？教育公平是否应成为人才政策的“抵押品”？
  河南广播电视台大象新闻发表评论称，教育公平岂能“拼爹”？质疑并非简单的“仇优心理”，而是基于现实的理性担忧。
  中国教育科学院研究员储朝晖表示，此次长沙中考改革新政，恰恰表明其还没有实现教育的优质均衡。“如果一个地方的教育质量是优质均衡的，那么它就不需要有这种照顾政策，长沙此举实际上承认了当地的教育没有做到优质均衡。”
  3月25日，长沙市教育局基础教育处一位工作人员告诉大皖新闻记者，这一政策意思是高层次人才子女享受教育优待和统招计划互相不影响。
  

2025年长沙市中考中招制度改革新闻发布会现场。图/央视新闻
  【1】高层次人才包括某些领域年薪50万元以上的高级经营管理和研发人才
  事实上，长沙市近年来在人才引进方面，此前已有相关优待政策。
  例如，长沙市2022年发布的《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》第43条规定：A、B、C类高层次人才子女，可在市属中小学校、幼儿园选择就读入园，D类高层次人才子女就读义务教育阶段学校，根据人才意愿和实际情况，相对就近统筹安排。
  根据长沙市人社部网站公布的《长沙市高层次人才分类认定目录》，长沙市高层次人才按照国际顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才、高级人才等4个层次分类，分别用A、B、C、D指代。
  其中A类国际顶尖人才包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员等。B类人才包括茅盾文学奖获奖者、鲁迅文学奖获奖者等。C类人才包括全国播音主持“金话筒”奖获得者等。D类人才包括长沙市优势主导产业和战略新兴产业领域年薪50万元以上的高级经营管理和研发人才等。
  今年3月最新一批公示的《长沙市第42批高层次人才分类认定名单》显示，94名获公示者中，有B类1人，C类12人，D类81人。
  【2】专家：把一些人列为照顾对象，可能影响其他人享受这个资源
  大象新闻的评论称，最受争议的就是D类人才，《目录》中的D类其中包括了“长沙市优势主导产业和战略新兴产业领域年薪50万元以上的高级经营管理和研发人才”。这个范围的划定颇有弹性，有没有严格的标准，能不能做到公平公正，又是否留下了可操作的空间？
  中国教育科学院研究员储朝晖表示，此次长沙中考改革新政，恰恰表明其还没有实现教育的优质均衡。“如果一个地方的教育质量是优质均衡的，那么它就不需要有这种照顾政策，长沙此举实际上承认了当地的教育没有做到优质均衡。”
  储朝晖认为，教育资源作为一种公共资源，是有限的，具有排他性的。“把一些人列为照顾对象，可能会影响其他人享受这个资源。”
  在他看来，政府应该把教育公平作为首要任务，对所有人平等地提供基本的公共服务。“对于高层次人才，可以在其子女上学的过程中提供一些便捷的教育服务，但不能为其提供特权，这个界限要划清楚。”
  九派新闻记者 闫华阳 杨小康
编辑 万璇 李杨
【来源：九派新闻】
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中国教育科学院研究员储朝晖表示，此次长沙中考改革新政，恰恰表明其还没有实现教育的优质均衡。“如果一个地方的教育质量是优质均衡的，那么它就不需要有这种照顾政策，长沙此举实际上承认了当地的教育没有做到优质均衡。”你这样讲，他们屁都不敢放

酷狗e族

长沙这政策，真是‘才子佳人’都照顾到了。

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对人才的重视，就是对发展的重视，给长沙的政策点赞

咖啡豆

给少部分人的子女享受教育优待，是典型的教育不公平。对未享受教育优待的子女来说，被挤占了教育资源，失去了应有的公平，输在了起跑线上。对于享受教育优待的子女来说，没有了竞争压力，也就缺少了努力的动力，同样不是好事。

温馨阁

此计甚妙啊，也是难为领导了，挖空心思为民解忧

qqwa1234

说白了，官方支持孩子“拼爹”

weili0677

这才应了那句话，父亲英雄儿好汉，用现在的话说富二代和所谓精英后代，拼父母实力儿子优先。

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长沙教育局用实际行动证明，想要教育公平这辈子不可能。成绩差的学生终于可以上好学校了。只要找个有能力的后爸就可以

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太好了太好了，长沙花了最大力气吸引人才，肯定要飞速发展呢