第一批延迟退休的人群来了，延迟3年，养老金能增加多少？

—じ☆ve人生—

进入2025年2月，第一批延迟退休的人群来了，如果延迟3年，养老金能增加多少？
根据最新的弹性退休办法，所有达到法定退休年龄的人群，都可以选择延迟退休，最长可以延迟3年，具体是怎么操作的？我们一起来看看。
去年9月，《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》发布，办法规定，男职工和女干部都是每4个月延迟1个月，女职工是每2个月延迟1个月。以出生于1965年1月-12月的男职工为例，他们本来都是60岁退休。

但根据上面的改革办法，出生于1965年1月-4月的男职工，他们的法定退休年龄要延迟1个月，也就是60岁1个月退休，退休时间就是2025年2月。
不过，去年底，人社部等部门又印发了《实施弹性退休制度暂行办法》。就是说法定退休年龄虽然延迟了，但不强制要求在这个年龄退休，而是可以弹性提前退休和弹性延迟退休，最长都是不超过3年。

今天就来讲讲弹性延迟退休，根据弹性退休办法，职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
比如上面提到的出生于1965年1月-4月的男职工，改革后的法定退休年龄是60岁1个月。有人说我还不想退休，还想继续干，完全没问题的。
延迟退休最短可以延迟1个月，最长可以延迟3年。也就是说你可以在60岁2个月退休，也可以在62岁退休，最迟可以在63岁1个月退休。退休年龄由大家自主选择，但要先和单位协商一致。
那如果延迟3年，养老金能多多少呢？毕竟没有好处的话，谁愿意延迟退休呢？
假设一名男子在60岁时，交了30年养老保险，个人平均每月交350元，30年个人账户就有126000元。个人平均缴费基数为0.6，计发月数为139，上年度当地在岗职工月平均工资是5000元。

那么，他的基础养老金就是（5000+5000×0.6）÷2×30×1%=1200。个人账户总额除以计发月数，就是906元，再加上基础养老金，得出他每个月的养老金是2106元。
如果他延迟到63岁1个月退休，那缴费年限变成了33年，个人账户总额是138950元。缴费基数还是0.6，计发月数是117，上年度当地在岗职工月平均工资是5300元。
按照上面的算法，63岁1个月退休，每月养老金就是2537元，比60岁退休时，每月多了431元。
但是63岁1个月退休，比60岁退休少领了3年1个月的养老金，也就是少领了77922元。如果想覆盖少领的这77922元，大概需要15年。
也就是说如果延迟到63岁1个月退休，虽然养老金增加了，但少领了这么多钱，大概需要到78岁才能覆盖。换句话说，如果你活到78岁以上，延迟3年退休才划算。

当然，上面只是单纯的算养老金的差别，别忘了延迟3年退休，意味着多领了3年工资。按照职工养老金50%的替代率来算，每月养老金2537元，退休前每月工资就是5074元。假设他三年工资都没变，那3年的工资收入就是182664元，远多于晚3年退休，导致少领的77922元。
所以，延迟退休也不一定吃亏，还是要看每个人的情况和想法，像体力劳动者，工作不稳定的灵活就业人员，肯定是希望能够提前退休。
弹性退休制度的出台，确实非常人性化，每个人都可以根据自己的工作情况，个人需求，来选择一个退休时间。